Bropriating: O que é, exemplos e como agir quando homens se apropriam de feitos femininos

Bropriating é uma forma sutil, mas comum, de violência contra a mulher, especialmente em ambientes mais corporativos e acadêmicos. Esse fenômeno, ao lado de mansplaining e manterrupting, contribui para silenciar e desvalorizar as mulheres, perpetuando o machismo.

O que é Bropriating?

O termo “bropriating” combina “bro” (abreviação de “brother”, irmão em inglês) com “appropriating” (apropriar-se). Ele descreve situações em que homens se apropriam de ideias e realizações originalmente pertencentes a mulheres, recebendo crédito ou elogios por isso .

É uma prática que geralmente ocorre em ambientes de trabalho ou acadêmicos, onde homens “roubam” ideias de colegas mulheres, apresentando-as como suas e recebendo reconhecimento enquanto as contribuições originais das mulheres são ignoradas.

Origem do Termo Bropriating

Jessica Bennett popularizou o termo “bropropriating” no artigo “How Not to Be ‘Manterrupted’ in Meetings,” publicado na revista Time em 2015. Embora a autoria da expressão seja atribuída aos amigos de Bennett, a versão abreviada “bropriating” não possui registros específicos de origem.

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Exemplos de Bropriating

Bropriating pode parecer inconcebível, mas exemplos mostram sua prevalência:

• Willie Mae Thornton e “Hound Dog”: Thornton foi a primeira a interpretar a canção “Hound Dog”, posteriormente gravada por Elvis Presley sem seu consentimento.
• Elizabeth Magie e Monopoly: Magie inventou o jogo Monopoly em 1903, mas Charles Darrow reivindicou a autoria 30 anos depois e vendeu o jogo para a Parker Brothers.
• Jocelyn Bell Burnell e a descoberta dos pulsares de rádio: Bell Burnell descobriu os pulsares de rádio em 1967, mas seu tutor, Antony Hewish, recebeu o Prêmio Nobel pela descoberta em 1974.

Exemplos cotidianos incluem:

• Um homem apresentando a ideia de uma colega como sua em uma reunião.
• Um professor publicando um artigo baseado na pesquisa de uma aluna sem incluí-la como co-autora.
• Um empreendedor lançando um produto desenvolvido por uma mulher de sua equipe sem dar o devido crédito.

Como Lidar com Bropriating?

Lidar com bropriating exige uma abordagem estratégica e cuidadosa:

• Documentação: Mantenha registros detalhados de suas ideias e realizações.
• Cultura de Reconhecimento: Promova uma cultura de reconhecimento e respeito no ambiente de trabalho.
• Participação Ativa: Participe ativamente de reuniões e discussões para obter reconhecimento imediato.
• Abordagem Profissional: Caso suas ideias sejam apropriadas, converse diretamente com a pessoa envolvida, apresentando evidências e explicando a situação.
• Busca de Apoio: Recorrer a superiores ou departamentos de recursos humanos pode ser necessário em alguns casos.
• Rede de Apoio: Construa uma rede de apoio com colegas e mentores que possam ajudar a reforçar seu trabalho.

Conclusão sobre o bropriating

Agora que você entende o que é bropriating, sua origem, exemplos e como lidar com essa situação, esteja atenta e busque o reconhecimento de suas contribuições. Para explorar mais sobre comportamento, visite nossa categoria e encontre artigos sobre relacionamentos, frases para reflexão e muito mais!