Entrevista de emprego: Você se sente nervoso só de pensar nisso? Anote os melhores truques para ser vitorioso e conseguir aquele emprego que você sonha.
Você já fez sua lição de casa e descobriu como se vestir para uma entrevista de emprego. Fez seus cursos online gratuitos com certificado. Você preparou um currículo criativo e, após selecionar várias ofertas de emprego, o enviou com uma carta de apresentação personalizada. De repente bingo! Você recebe um e-mail informando que passou no filtro: “Você está em processo de seleção”. Nesse momento, seus nervos sobem. E agora, como fazer uma boa entrevista de emprego?
Primeiro, lembre-se de que todos nós já estivemos lá, incluindo quem vai te entrevistar. Segundo, pense nisso como uma grande oportunidade para você aprender as qualidades de ser um bom líder. E terceiro, respire com calma e leia esta matéria, que o ajudará. Perguntamos a vários especialistas como se portar em uma entrevista de emprego.
Antes de mais nada, não se esqueça de lembrar a importância de ser você mesmo, mas, ao mesmo tempo, estar ciente do que você quer transmitir. Uma entrevista é uma oportunidade de recapitular o trabalho que você fez, sua experiência e habilidades, por isso é uma situação positiva em si.
Por sua vez, não existe uma fórmula mágica para que tudo dê certo sempre, mas você precisa destacar suas competências, sua experiência, seu empenho e do seu momento vital com a oferta no momento em que a empresa se encontra, com a cultura, com a equipe e com o que vai encontrar na aqueles primeiros dias.
Quanto mais espontaneidade mostrarmos na entrevista, melhor, e lembre-se que a pessoa que o entrevista é outra pessoa que também está tentando encontrar pontos de conexão e vai tentar tornar a conversa o mais fluida possível. Quanto mais proximidade e confiança for gerada, também aumentará as chances de que o candidato seja considerado.
É uma das habilidades mais requisitadas no mercado de trabalho atual. Ouvir verdadeiramente o outro é algo que quem o entrevistar levará em conta, pois, é o segredo de uma boa conversa e de uma boa comunicação.
Os “discursos” de Michelle Obama te assustam, ela parece tão ela… Não se engane, ela passa muito tempo praticando, como a maioria das pessoas que falam em público. Na comunicação oral é importante estar preparado, os discursos que parecem improvisados são os que mais dão trabalho, por isso, seja claro sobre os pontos fortes que você quer destacar e o que pode contribuir para a empresa.
Prepare tudo de acordo com as possibilidades que você considera ter. Se você acha que pode se encaixar, eu recomendo que você faça uma investigação exaustiva da empresa, do setor, da própria oferta… por que ela pode ser a melhor, ou seja, uma descrição direta e impressionante de quem você é, que dura entre 30 e 60 segundos, mais ou menos o mesmo que uma viagem de elevador. Não se esqueça de destacar marcos, sucessos e boas práticas que você teve em cargos anteriores.
Na série ‘The Bold Type’, Jane, uma das protagonistas, é chamada para um possível reconhecimento da revista ‘Forbes’. Ela, abatida após uma dupla mastectomia, diz ao entrevistador que não é seu melhor momento. Precisamente, essa sinceridade os surpreende e eles a incluem na prestigiosa lista. Moral: Nada acontece se você não dizer a verdade, incluindo as dificuldades. A transparência e a honestidade são muito valorizadas, porque haverá momentos na nossa carreira em que algo não vai bem e é normal, todos nós erramos e aprendemos com as experiências. Saber enfrentá-los com a verdade será fundamental.
Às vezes, em entrevistas de emprego, eles colocam você em apuros, pedindo que você faça uma crítica à empresa em que você trabalharia. E você está congelado: como você deve agir? Você pode começar dizendo que estamos todos em evolução contínua, tanto empresas quanto indivíduos, e que você não tem nenhuma crítica, mas pode mencionar algum aspecto que a própria empresa está ciente de que precisa melhorar e que ainda está trabalhando para isso.
Na entrevista, eles avaliarão aspectos como sua capacidade de se expressar ao resumir sua experiência, se você sabe o que quer e se seu conhecimento é compatível com a vaga, mas também outros como se você quer aprender, se você sabe ouvir, sua honestidade, seus pontos fortes e quais habilidades você precisa para continuar promovendo e desenvolvendo.
Não gaste o tempo todo falando de si mesmo como se fosse uma pechincha do televendas, nem tente esconder mentiras. Você tem que evitar fazer muita autopromoção, tentando vender algo que não é verdade. E, se a entrevista for online, coloque-se para fazê-la em um ambiente adequado.
A linguagem corporal desempenha um papel muito importante na comunicação, quase 70%, por isso é fundamental que as suas palavras sejam coerentes com a linguagem do seu corpo. As inconsistências entre os dois farão com que o equilíbrio de confiança tenha mais peso para um lado ou para o outro, também em entrevistas virtuais. Mostrar uma expressão facial calma e serena e manter o contato visual face a face, ou o olhar na câmera se for virtual.
Fazer isso é essencial para oferecer uma imagem serena, mas também para responder aos desafios que podem surgir durante a entrevista de emprego, como perguntas inesperadas para as quais você não se preparou. Trata-se de exercer o controle emocional, a partir da compreensão do que está sentindo e sem se reprimir. Isso pode ser feito por meio de reavaliação, mudando a maneira como você pensa sobre a situação que desencadeou uma emoção em você.
Muitas vezes, com pressa, estragamos tudo no último momento. Você pode se envolver e esquecer até mesmo de dizer adeus. Mas a forma como você se despede também conta, e muito. Por esse motivo, aconselhamos que não esqueça a última impressão, despeça-se gentilmente, agradecendo o tempo gasto, e se for online, um detalhe a ter em conta é ser quem se desconecta da sessão, em vez de esperar para ser encerrado pelo entrevistador.
Você tem que trabalhar sua mente para encontrar segurança em si mesmo. Se você não avançar no processo seletivo, encare-o como um aprendizado, não como um fracasso. Não é preciso dar um passo atrás na carreira, mas simplesmente, naquela ocasião específica não foi possível. Basicamente, estamos causando um bem maior para que as coisas não atrapalhem no futuro.
Às vezes é difícil se destacar. No entanto, é justamente isso que destaca você. Muitos se preparam em profundidade para entrevistas de emprego, mas você já tentou brincar com o elemento surpresa? Escolher ser original e único pode ser a chave para ser escolhido. Você pode preparar uma dinâmica para o seu entrevistador, ou passar um vídeo para contar uma história que realmente o toca e surpreende. Ouse, o genuíno é escasso.
Nesses tempos de pandemia, muitas vezes você terá que fazer a entrevista online. É hora de preparar a reunião. Antes de tudo, pense que você não perde nada porque é remoto. Estamos no pós-pandemia, em muito pouco tempo nos acostumamos a nos ver pelas telas, mas é importante nos conectarmos em outro nível. O calor é uma piada, nem todo mundo vê, tem, mas ser o mais natural possível soma pontos. As empresas não querem entrevistar robôs, mas sim, humanos.
Antes de começar, “faça um teste para verificar se o espaço ao seu redor está arrumado, se você tem boa iluminação e uma moldura na qual consegue ver até as mãos para gerar mais confiança. Para multiplicar suas chances e não ficar como um ‘fantasma de trabalho’, comece apresentando – se à equipe remotamente. Deixe-os saber de onde você vem, onde você está, o que você espera encontrar na empresa… e até algo muito louco que pode te tirar do sério! Mas, cuidado, isso não significa tornar-se egocêntrico: Não é um ‘eu-eu-comigo’: se interesse pelos seus companheiros, é importante que você faça um match com a equipe, pergunte sobre o dia a dia deles, até de onde vêm suas habilidades, como você vai se relacionar, quais séries eles estão assistindo…”.
O objetivo de tudo isso é mostrar que você sabe trabalhar com outras pessoas e se adapta a todos os tipos de chefes. O objetivo é estabelecer uma conexão de conforto e trabalho em equipe para atingir metas no mesmo patamar que aumenta a satisfação e o crescimento pessoal
Se não for esse o caso, se eles lhe derem trabalho na entrevista de emprego, lembre-se que é falta de profissionalismo e habilidade da parte deles e, honestamente, é melhor que você não tenha sido contratado em tal empresa. Continue e boa sorte na sua procura de emprego!
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